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易登历年来的企业精神是：“诚信，敬业，求精，创新” ，为员工创造价值，为员工提供平台。
人才理念是：“先有优秀人才，才有优秀产品，再有优秀企业”的人才竞争机制，通过增加人才培养投入孕育优秀人才，储备后备人才力量。
结合员工自身特点，为其提供适应公司长远发展的岗位需要，创造人企合一的价值氛围，达到“双赢、共发展” 。
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